Chez Wonder, nous pensons que les meilleurs talents se trouvent souvent parmi nos propres collaborateurs. C’est pourquoi nous avons lancé la campagne « Bring a Friend », dans laquelle vous, en tant qu’employé, agissez en tant qu’ambassadeur de notre entreprise. Connaissez-vous quelqu’un qui conviendrait pour un poste spécifique chez Wonder ? C’est l’occasion pour vous de contribuer à notre croissance et d’être récompensé(e) pour cela ! Si votre candidat est embauché et que toutes les règles et critères sont respectés, nous vous offrirons 1 000 € bruts !

1.  Envoyez le CV de votre candidat à jobs@dieteren.be avec pour objet : « Bring a Friend ».
2. Indiquez clairement dans l’e-mail le poste pour lequel vous recommandez le candidat.
3. Notre équipe de recrutement contactera le candidat et entamera le processus de sélection.

Qui peut être parrain ?

Tous les employés ayant un contrat de travail avec Wonder sont éligibles, à l’exception des membres du comité de management de Wonder. Les personnes ayant un contrat d’intérim, d’étudiant ou de stagiaire, ainsi que les fournisseurs, sont exclus.

• La prime de recommandation d’un nouveau collègue est attribuée au parrain qui a recommandé le candidat.
• Le candidat proposé n’a pas de candidature en cours chez Wonder, n’a pas eu de contact récent ou actif avec Wonder et ne fait pas partie de notre réseau actif.
• Le parrain doit clairement être à l’origine de l’inscription du candidat postulant à Wonder, en transmettant la candidature via jobs@dieteren.be.
• Le CV du candidat doit correspondre à un poste vacant.
• Le traitement de la candidature se fera parallèlement au processus de recrutement des candidats ayant postulé directement pour le poste chez Wonder. Le service des ressources humaines se réserve le droit de ne pas sélectionner une candidature.
• La prime de 1 000 € bruts sera attribuée lors de l’embauche du candidat et sera versée via le payroll au cours du mois d’entrée en fonction du nouveau collègue.

Soyez notre ambassadeur et convainquez les futurs talents de venir travailler chez Wonder et de contribuer à construire la mobilité.